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Überblick über Ukraine

Die Ukraine ist ein großes Land im Osten Europas und ist bekannt für seine orthodoxen Kirchen, Berge die mit Wald bedeckt sind und die Küste am Schwarzen Meer. Sie ist nach Russland das zweitgrößte Land in Europa. Die Hauptstadt ist Kiew und sie hat eine Bevölkerung von 41,98 Millionen Menschen. Die Ukraine beherbergt 7 Weltkulturerbestätten. Es ist auch die Heimat des zweitgrößten Militärs in Europa nach Russland. In der Ukraine wurde im Jahr 1710 eine der ersten Verfassungen der Welt geschrieben. Sie legte einen demokratischen Standard für die Gewaltenteilung in der Regierung fest. Die offizielle Sprache ist Ukrainisch. Etwa 30 % der Bevölkerung geben auch Russisch als ihre Muttersprache an.

Ukrainische Geschäftsleute sind in der Regel weniger formell als in vielen anderen europäischen Ländern. Zu Beginn einer neuen Geschäftsbeziehung sind Ukrainer eher zurückhaltend. Sobald die Beziehung etwas gefestigter ist, fühlen sie sich wohler und sind eher bereit, offen und ehrlich zu sein. Meetings sind nicht sehr starr und es wird Smalltalk betrieben, bevor das Thema Geschäft angesprochen wird. Wahrhaftigkeit und Loyalität sind bei Geschäften mit Ukrainern hilfreich.

Währung Ukraine

  • Ukrainische Hrywnja

Krankenversicherung und das Sozialversicherungssystem Ukraine

Die Umstellung des Gesundheitssystems wurde 2017 begonnen und läuft bis 2020. Die ukrainische Gesundheitsversorgung sollte für die Bürger kostenlos sein, aber in der Praxis müssen die meisten Patienten am Ende dafür bezahlen.

Das frühere Gesundheitssystem war ein Erbe aus der Sowjetzeit und war unterfinanziert und offen für Korruption und Sonderinteressen.

Im Jahr 2017 wurde ein neues Gesetz verabschiedet, das dazu führte, dass die meisten Ukrainer nun einen Vertrag mit einem Hausarzt ihrer Wahl abgeschlossen haben. Der Nationale Gesundheitsdienst der Ukraine (NHSU) bezahlt diese Ärzte dafür, dass sie eine klar definierte Reihe von grundlegenden Gesundheitsdienstleistungen kostenlos erbringen.

Kosten für den Arbeitgeber Ukraine

Die Kosten für einen Arbeitgeber, um jemanden in der Ukraine einzustellen, belaufen sich auf einen Aufschlag von 22,00 % auf das Bruttogehalt.

Gehalt und Boni Ukraine

Reguläre Mitarbeiter werden zweimal im Monat bezahlt.

Provisionen, Anreize und Boni sind variabel und werden direkt mit dem Arbeitgeber vereinbart.

Gesetzliche Feiertage in Ukraine

  • 1. Januar – Neujahrsfest
  • 7. Januar – Julianische Weihnachten
  • 8. März – Internationaler Tag der Frau
  • beweglich – Ostermontag
  • 39 Tage nach Ostern – Pfingstmontag
  • 1. Mai – Internationaler Tag der Arbeiterklasse
  • 9. Mai – Tag des Sieges über den Nationalsozialismus im 2. Weltkrieg
  • 28. Juni – Tag der Verfassung
  • 24. August – Unabhängigkeitstag
  • 25. Dezember – Weihnachten

Arbeitszeiten in der Ukraine

Die Bürozeiten sind von 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr, Montag bis Freitag.

Eine reguläre Arbeitswoche beträgt 40 Stunden.

Überstunden sind an 2 aufeinanderfolgenden Tagen für maximal 4 Stunden erlaubt, wobei nicht mehr als 120 Stunden pro Jahr erlaubt sind. Überstunden werden mit 200 % des regulären Lohns vergütet und werden in der Regel nicht durch Freizeit ausgeglichen.

Urlaub in der Ukraine

Ukrainer haben Anspruch auf einen Mindesturlaub von 24 Tagen im Jahr.

Arbeitsunfähigkeit in der Ukraine

Wenn man in der Ukraine krank ist, werden die ersten 5 Tage vom Arbeitgeber bezahlt. Danach übernimmt die Sozialversicherungskasse die Kosten. Das Krankengeld basiert auf dem Durchschnittslohn der letzten 12 Monate und ist abhängig von der Beitragszeit des Arbeitnehmers:

  • 0-3 Jahre – 50%
  • 3-5 Jahre – 60%
  • 5-8 Jahre – 70%
  • 8+ Jahre – 100%

Wenn der Mitarbeiter weniger als 6 Monate Beiträge geleistet hat, basiert das Krankengeld auf dem Mindestlohn.

Kündigung/Abfindung in der Ukraine

Die Kündigung eines Mitarbeiters in der Ukraine muss schriftlich erfolgen. Es müssen gültige Gründe für eine Kündigung vorliegen. Einem Arbeitnehmer kann nicht gekündigt werden, während er krank ist oder sich im Jahresurlaub befindet. Die Mindestkündigungsfrist beträgt 2 Monate. Im Durchschnitt beträgt die Abfindung ein Monatsgehalt.

 

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