Finnland

Überblick über Finnland

Finnland liegt im Norden Europas zwischen Schweden und Russland und ist Teil von Skandinavien. Es ist auch als das Land der tausend Seen bekannt. Es hält den Rekord für die meisten Inseln: 179.584. Es hat 5,5 Millionen Einwohner und ist das am dünnsten besiedelte Land in der Europäischen Union. Die Hauptstadt ist Helsinki. Die offiziellen Sprachen sind Finnisch und Schwedisch und die Währung ist Euro. In Finnland genießt man eine kostenlose Ausbildung bis hin zum Universität.

Wenn Sie mit den Finnen Geschäfte machen, sollten Sie offen sein und Klartext reden. Die Finnen betrachten ihr Wort als verbindlich und eine mündliche Zusage gilt als Vereinbarung. Lassen Sie sich nicht durch langes Schweigen verunsichern, dass bei Besprechungen auftreten kann – warten Sie einfach und unterbrechen Sie nicht. Seien Sie immer pünktlich zu Geschäftsterminen, da dies sehr geschätzt wird.

Währung Finnland

• Euro

Krankenversicherung und das Sozialversicherungssystem Finnland

Finnland bietet eine universelle Gesundheitsversorgung für alle Einwohner. Es gibt ein umfangreiches Gesundheitssystem sowie private Gesundheitsfürsorgeoptionen. Die Inanspruchnahme einer Krankenversicherung ist in Finnland obligatorisch. Das nationale System heißt sairausvakuutus und die finnische Sozialversicherungsanstalt heißt Kela. Sobald man registriert ist, erhält man eine Kela-Karte, die man mitnehmen muss, wenn man einen Arzt oder eine Apotheke aufsucht. Maximal 3 Mal im Jahr wird eine Zuzahlung erhoben, wenn man zur medizinischen Grundversorgung geht. Die Gebühr beträgt etwa 20€.

Kosten für den Arbeitgeber Finnland

Die Kosten für einen Arbeitgeber, um jemanden in Finnland einzustellen, belaufen sich auf einen Aufschlag von 20,76% auf das Bruttogehalt.

Gehalt und Boni Finnland

Reguläre Angestellte werden einmal im Monat am 25. bezahlt.

Boni werden nicht zwingend gezahlt, aber viele Arbeitgeber zahlen ein Urlaubsgeld, das einem halben Monatsgehalt entspricht.

Gesetzliche Feiertage in Finnland

In Finnland gibt es 11 gesetzliche Feiertage.

• 1. Januar – Neujahrstag
• 6. Januar – Ephiphanie
• Karfreitag
• Ostersonntag
• Ostermontag
• 1. Mai – Tag der Arbeit
• 39 Tage nach Ostern – Mariä Himmelfahrt
• 49 Tage nach Ostern – Pfingstsonntag
• Der Samstag in der Zeit vom 20. bis 26. Juni – Mittsommertag
• Der Samstag in der Zeit vom 31. Oktober bis 6. November – Allerheiligen
• 6. Dezember – Unabhängigkeitstag
• 25. Dezember – Weihnachten
• 26. Dezember – 2. Tag von Weihnachten

Arbeitszeiten in Finnland

Die reguläre Wochenarbeitszeit in Schweden beträgt 40 Stunden.

Der reguläre Arbeitstag dauert von 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr mit einer Stunde Mittagspause zwischen 11:00 und 14:00 Uhr.

Wenn ein Mitarbeiter Überstunden macht, muss er für die ersten 2 Stunden der Überstunden einen Zuschlag von 50% und für jede weitere Stunde einen Zuschlag von 100% erhalten. Überstunden dürfen einen Durchschnitt von 48 Stunden pro Woche über einen Zeitraum von 4 Monaten nicht überschreiten.

Urlaub in Finnland

In Finnland erhält man mindestens 25 Tage Urlaub im Jahr.

Arbeitsunfähigkeit in Finnland

Wenn man in Finnland krank wird, sollte man sich ein ärztliches Attest für den Zeitraum der Arbeitsunfähigkeit ausstellen lassen. Für die ersten 10 Tage der Krankheit ist der Arbeitgeber verpflichtet, den Lohn für diesen Zeitraum zu zahlen. Danach übernimmt die Kela (Finnische Sozialversicherungsanstalt) die Zahlung des Krankengeldes. Der Höchstbetrag, den die Kela zahlt, gilt für ein Jahr (300 Arbeitstage).

Kündigung/Abfindung in Finnland

Für die Kündigung eines Arbeitnehmers in Finnland ist ein triftiger und gewichtiger Grund erforderlich. Einem Arbeitnehmer kann wegen Pflichtverletzung gekündigt werden, er muss jedoch angehört werden und die Möglichkeit haben, sich zu bessern, bevor er entlassen wird.

Die Kündigungsfrist in Finnland ist wie folgt:

• 14 Tage, wenn das Arbeitsverhältnis weniger als 1 Jahr beträgt
• 1 Monat, wenn die Beschäftigungsdauer zwischen 1 und 4 Jahren liegt
• 2 Monate, wenn das Arbeitsverhältnis zwischen 4 und 8 Jahren gedauert hat
• Eine gesetzliche Verpflichtung zur Zahlung einer Abfindung gibt es in Finnland nicht.