Ucraina

Panoramica di Ucraina

L’Ucraina è un grande paese dell’Europa orientale ed è conosciuta per le sue chiese ortodosse, le sue montagne di legno e la costa sul Mar Nero. È il secondo paese più grande d’Europa dopo la Russia. La capitale è Kiew e ha una popolazione di 41,98 milioni di persone. L’Ucraina ospita 7 siti del patrimonio mondiale. È anche la sede del secondo più grande esercito in Europa dopo la Russia. In Ucraina, una delle prime costituzioni al mondo è stata scritta nel 1710. Ha stabilito uno standard democratico per la separazione dei poteri nel governo. La lingua ufficiale è l’ucraino. Circa il 30% della popolazione elenca anche il russo come lingua madre.

Gli uomini d’affari ucraini sono di solito meno formali di molti altri paesi europei. All’inizio di una nuova relazione d’affari, gli ucraini tendono ad essere più cauti. Una volta che la relazione è un po’ più consolidata, si sentono più a loro agio e sono più propensi ad essere franchi e aperti. Gli orari degli incontri non sono molto rigidi e le chiacchiere vengono fatte prima di affrontare l’argomento degli affari. Essere sinceri e leali aiuta quando si fanno affari con gli ucraini.

Moneta Ucraina

• Grivna ucraina

Assicurazione sanitaria e il Sistema di sicurezza sociale Ucraina

Un cambiamento nel sistema sanitario è stato iniziato nel 2017 ed è continuato fino al 2020. L’assistenza sanitaria ucraina dovrebbe essere gratuita per i cittadini, ma in pratica la maggior parte dei pazienti finisce per pagare.

Il precedente sistema sanitario era un’eredità lasciata dall’era sovietica ed era sottofinanziato e aperto alla corruzione e agli interessi speciali.

Una nuova legge approvata nel 2017 ha fatto sì che la maggior parte degli ucraini abbia ora firmato un contratto con un medico di assistenza primaria di loro scelta. Il Servizio Sanitario Nazionale dell’Ucraina (NHSU) paga questi medici per fornire una serie ben definita di servizi sanitari di base, gratuitamente.

Costi per il datore di lavoro Ucraina

Il costo per un datore di lavoro di assumere qualcuno in Ucraina è un più 22,00% al salario lordo.

Stipendio e bonus Ucraina

I dipendenti regolari sono pagati due volte al mese.

Commissioni, incentivi e bonus sono variabili e saranno concordati direttamente con il datore di lavoro.

Ferie legali Legal in Ucraina

• 1 gennaio – Capodanno
• 7 gennaio – Natale giuliano
• 8 marzo – Giornata internazionale della donna
• trasloco – Lunedì di Pasqua
• 39 giorni dopo Pasqua – Lunedì di Pentecoste
• 1 maggio – Giornata internazionale dei lavoratori
• 9 maggio – Giorno della vittoria sul nazismo nella seconda guerra mondiale
• 28 giugno – Giorno della Costituzione
• 24 agosto – Giorno dell’Indipendenza
• 25 dicembre – Giorno di Natale

Ore lavorative in Ucraina

L’orario d’ufficio è dalle 9:00 alle 17:00, dal lunedì al venerdì.

Una settimana di lavoro regolare è di 40 ore.

Gli straordinari sono permessi con un massimo di 4 ore durante 2 giorni consecutivi e non sono permesse più di 120 ore all’anno. Gli straordinari sono compensati con il 200% del salario regolare e di solito non vengono scambiati con tempo libero.

Vacanza in Ucraina

Gli ucraini hanno diritto a un minimo di 24 giorni di ferie annuali.

Incapacità al lavoro in Ucraina

Quando si è malati in Ucraina, i primi 5 giorni sono pagati dal datore di lavoro. Dopo di che, il fondo di assicurazione sociale subentra. L’indennità di malattia è basata sul salario medio degli ultimi 12 mesi e dipende dal periodo di contribuzione del dipendente:

• 0-3 anni – 50%
• 3-5 anni – 60%
• 5-8 anni – 70%
• 8+ anni – 100%

Se il dipendente ha contribuito per meno di 6 mesi, l’indennità di malattia si basa sul salario minimo

Terminazione/TFR in Ucraina

Quando si termina un dipendente in Ucraina, lo si deve fare con un avviso scritto. Devono essere presenti motivi validi per un licenziamento. Un dipendente non può essere licenziato mentre è in malattia o in congedo annuale. Il periodo minimo di preavviso è di 2 mesi. In media, l’indennità di licenziamento è pari a un mese di stipendio.